O predavanju:
- Preverba varovanih kategorij, tako z vidika ZDR-1 kot interventne PKP zakonodaje,
- Pomen bolniškega staleža, nosečnosti, porodniške, invalidnosti
- Pomen razlikovanja med starejšim delavcem & delavcem pred upokojitvijo
- Višina odpravnine,
- Odpovedni rok in dogovor o skrajšanju odpovednega roka,
- Kakšno denarno nadomestilo, če sploh, pripada delavcu,
- Kako naj delodajalec postopa pri vročanju odpovedi in drugih pisanj delavcu (poziv čakanje na delo, povabilo na zagovor…),
- Pisna odreditev začasnega opravljanje drugega ustreznega dela ali drugega primernega dela,
- Odpoved pogodbe o zaposlitvi "zaradi invalidnosti«
- Sprememba pogodbe o zaposlitvi iz polnega na krajši delovni čas dogovorno po 49. členu ZDR-1;
- Odpoved s ponudbo nove pogodbe pri istem delodajalcu po 91. členu ZDR-1;
- Postopek zapiranja s.p.-ja
O podjetju:
Odvetniško družbo Grilc, Starc & Partnerji so v letu 2012 ustanovili odvetniki Anton Grilc, Iztok Starc in Blaž Guna izhajajoč iz prepričanja, da je prihodnost odvetništva v strokovni specializaciji, v medsebojnem povezovanju, v obravnavanju strank kot poslovnih partnerjev ter v celovitem podjetniškem pristopu pri poslovanju.
Od ustanovitve dalje poslujejo po lastnem inovativnem poslovnem modelu ter v skladu s sprejetim Strateškim razvojnim programom za obdobje 2012 do 2022.
Od leta 2017 smo člani mednarodnega združenja TEN – TheEuropeanNetworkofLawFirms, ki združuje mednarodno usmerjene odvetniške družbe s področja gospodarskega in civilnega prava.
Visoki moralni, etični in varnostni standardi poslovanja so bili v Odvetniško družbo Grilc, Starc & Partnerji vgrajeni že ob njeni ustanovitvi. Postali so del nas samih, našega načina razmišljanja in ravnanja.
Prisluhnimo jim!
