Danes uspe samo tisti, ki se zna hitro prilagajati, ki zna delovati v nepredvidenih situacijah. Zato si vsak podjetnik želi, da bi bil sam ali njegovi sodelavci pri delu kreativni, inovativni, polni novih idej, ker je konkurenca huda, nepredvidljiva, tržne razmere pa negotove.
Gotovo ste se tudi sami že srečali s sodelavcem, ali pa ste mogoče celo sami taki, da naredite neko nalogo brezhibno, brez napak, ampak kaj, ko je teh narejenih nalog premalo. Ko delamo in pilimo nek projekt in ga kar ne moremo spustiti iz rok. V tem času pa nam spolzijo mimo druge poslovne priložnosti, naloge. Danes nam prav nič ne pomaga razmišljanje, tak sem kot sem. Vse je neka veščina, ki se jo lahko naučimo. In ja, pomembna podjetniška veščina je tudi obvladovanje perfekcionizma.
Ali veste:
Kje so vzroki teženj po perfekcionizmu? Iz kje izhaja potreba, da moramo biti popolni?
Kako nam to lahko škoduje v času nenehnih sprememb
Kako doseči, da si bomo zastavili visoke, vendar stvarne cilje
Kako si zagotoviti zadovoljstvo ob uspehu in mirnost ob neuspehu
Zakaj nam pretirano visoka merila onemogočajo doseganje ciljev
Prednostne lastnosti oseb, ki težijo k nenehni odličnosti
Negativne lastnosti, slabosti oseb, ki težijo k nenehni odličnosti
Ali obstajajo razlike v generacijah in razlike v tipu osebnosti glede perfekcionizma
Predstavitev štirih tipov osebnosti, kateri tip in kateri poklici so bolj nagnjeni k perfekcionizmu
Dodani vrednosti test osebnosti in perfekcionizma (samoocenjevanje, rezultate vidi vsak sam)
Ne dovolite, da bi bil perfekcionizem dejansko zaviralec kreativnosti, kradljivec produktivnosti in požigalec idej. Kako se ga otresti in zvišati produktivnost zveste na delavnici. Kot tudi, kje iskati poslovne priložnosti.
Udeleženci delavnice bodo prejeli test perfekcionizma in test osebnosti.
Predavateljica Nives Fortunat Šircelj, univ. dipl. psih, NLP Praktik, NLP Mojster, je bila vrsto let vodja kadrovskih služb v velikih podjetjih. Je sama podjetnica, z veliko znanja, kako razvijati kadre, kje iskati poslovne priložnosti, katera so prednostna področja razvoja EU in SLO, saj je 5 let delala v državni upravi na področju pridobivanja EU sredstev. Sama zase pravi, da je ozdravljena perfekcionistka. Naučila se je delati ne trdo, temveč preudarno.
